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文登区人社局:“党建+业务”助力人社工作提质增效
2019-03-08 09:00:04   来源:   

文登区人社局积极探索党建工作新举措,推出“党建+业务”模式,化难点为亮点,实现党建工作与业务工作深度融合、同频共振。

每天中午,文登区人社局2楼红色书吧都会聚集不少前来看书的党员,“日读一小时”成为他们的成长必修课。针对年轻党员干部较多的实际,文登区人社局建设了红色书吧、党建活动室,打造了“一厅、一走廊、一栏”,还创新实施了在窗口与科室间换岗、机关科室间交流、到镇村挂职服务等方式,提高青年党员干部的业务水平和解决问题的实际能力。

文登区人社局社会保险服务中心副主任  李 宁

立足青年干部职工岗位需求,扎实做好知识储备。另外,还充分发扬传帮带优秀传统,突出知行合一,对标差距,打造风清气正、奋发有为的社保青年团队。

业务工作出亮点,全靠党建把方向。文登人社局全面规范党建工作制度,积极推进党组织标准化建设,建立“一周一清单、一月一督导、一季一检查、一年一总结”党建工作机制,让全局6个党支部,194名党员明白该“干什么,怎么干”。

党建和业务“不分家”,办事效率升级,才能更好地惠及民生。文登区人社局实行《机关目标责任制考核办法》,考核结果与干部职称、晋升、评先选优直接挂钩,还创新建立灯塔联络小组,下达周工作任务清单,节省了多次会议时间,办事不漏项、更有章法。

文登区人社局党员  张  腾

工作中,无论从参保缴费,还是从退休的业务发放,养老待遇支出,要尽自己的所能为大家办好每一项业务。

按照“一次办好,走在前列”目标,推进政策梳理整合、证明材料清理和业务流程再造工作;在电竞投注网率先试点将60多项综合业务下放基层平台,发挥互联网作用方便群众办事;创新经办模式,探索实行综合柜员制、业务导服制、内部区块联合,提高办事效率。——推进这一系列工作,都有党组织的引领,都有党员干部“讲服务”“践奉献”的奋斗身影。年内,文登区人社局先后获评电竞投注网市“红色引擎”党建工作示范点、全省就业工作先进单位;圆满完成引进高端人才任务,开展文登区首届新农村创新创业大赛,培育80多个农村创业项目;建立450多家调解组织,为企业和职工挽回经济损失1400万元。

文登区人社局党组副书记  冯伟杰

突出党建引领作用,聚力打响“真情人社 服务先锋”党建品牌。下一步,我们将进一步抓牢机关党建工作,以党建全面过硬促进业务工作全面提升。

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