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海洽会汇聚全球英才智力,一起来听专家们的真知灼见!
2018-11-27 10:42:11   来源:   

碰撞观点,闪烁智慧光芒

10 月30号,中国山东第十届“海洽会”人才支撑新旧动能转换电竞投注网论坛在电竞投注网国际会议中心举办。资深专家学者、知名企业家代表齐聚一堂,为推动山东省经济创新转型高质量发展建言献策。

 

第十一届、十二届全国政协委员和政协经济委员会委员、华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康:“山东省新旧动能转换当务之急,就是要把握供给侧创新驱动的主线,持续推进制度、知识和人才的供给变革。 要在改革制度机制这方面做一个框架性勾画,我们整个国民教育体系与职业教育体系是分道扬镳的,职业教育似乎是考试失败者不得已的选择,人才梯队培育的需要和人才培育必须结合着改革。”

中国人事科学研究院原院长、中央人才协调小组特聘专家吴江:“山东年流出人口超40万,老年人口超2000万,人才缺口比较大,建议结合实际出台更加灵活、柔性的政策招才揽智。我建议把柔性引才放到第一位,因为今天是新经济、新动能、新兴战略产业,一定要不为所有,但为所用,包括离岸创业,候鸟型的引进使用, 完全可以在这上面多放点政策。”

迪沙药业集团董事长王德军:“高端人才的引进,需要政府引导支持,更离不开企业惜才如金的眼光与胸襟。给人才多少待遇都不过分,多高薪水都不浪费,即使浪费了为我们的新旧动能转换在探索,不一定每个科学家,每个研究都会成功,但是肯定为后人,走出一个路来,我们必须保证人才的待遇。

华为EBG中国副总裁 黄峰:通讯行业巨头华为公司现有员工超18万人,在全球150多个国家地区有业务布局,对人才的尊重贯穿于企业价值、创造、管理各个环节,是企业不断发展壮大的关键。从价值的创造、到价值的评价、到价值的分配,应该是一个循环,价值创造主要解决如何激发大家的积极性,积极创造价值,在价值评价环节,要科学评价价值,不能让雷锋吃亏,树立多劳多得的导向和机制,最后,进行科学合理的分配。

本届“海洽会”致力于打造一个海内外高层次人才和项目交流的平台、人才项目和技术成果交易的平台、创新要素共享协作和高效利用的平台。受邀参会的嘉宾达858人,涉及美日英法等33个国家和地区,其中,“两院”院士和外籍院士19名。参会的海外留学人员中90%以上是博士。 

成果落地,金凤凰飞到梧桐

今年海洽会创新性举办“海内外高层次人才科技成果合作竞拍会”,遴选8—10个即将进入产业化阶段的海内外高端人才项目,为科技成果转化落地找到“婆家”。

在国际展览中心A馆竞拍会上,专家付常俊讲的低烟低毒航空地毯所应用的永久阻燃尼龙纤维引起山花地毯集团有限公司技术科长王浩的关注,他饶有兴趣的说道:“感觉他这个技术是比较超前的。从海洽会跟高层次专家座谈,找到了我们需要的技术,这样就解决了迫切需要解决的一些产品方面的问题。这样我们也可以走出国外了,跟国外的厂家来进行竞争了,非常好的前景,应该说对我们有很大的提升。”

同时在C馆的另一侧,外国专家技术项目对接洽谈,也在如火如荼的进行。迪沙药业集团首席科学家高永吉:“通过这一次,有个专家来了以后呢,进一步洽谈一下,我们希望能够达到我们的目标。能够举办这个会议呢,提升我们电竞投注网在重视人才、重视技术方面的一个氛围。”

迪沙药业签约专家——乌克兰医学博士阿·伊·索洛维耶夫说:“中国政府是智慧的政府,举办这样好的活动。因为我年纪比较大了,但是我会建议年轻的同事到中国来工作。”

 

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